企业文化_泰嘉股份

精神——静行致远，有道无疆

三个主义： ·务实主义精神 ·专业主义精神 ·长期主义精神

五个之道： ·人本之道 ·实干之道 ·进取之道 ·平衡之道 ·和谐之道

泰嘉核心价值观——做负责任的人

·核心价值观是全体泰嘉人共同信奉和坚守的价值理念，是作为泰嘉人做人、做事的根本遵循和指导准则。 ·泰嘉倡导责任意识、担当意识、作为意识、成就意识，公司努力为员工的成长和成才提供空间和舞台。“做负责任的人”就是鲜明地鼓励和支持员工做泰嘉发展的同行者、参与者、创造者，主动承担责任，积极担当作为，在工作岗位上学习成长和持续精进，在泰嘉平台上成就事业和丰盛人生。 ·核心价值观的另一层含义是：做负责任的企业。泰嘉始终坚守对产品质量、产业生态、员工福祉、资本市场和社会公众的责任担当

泰嘉工作作风——平常心扎实干

泰嘉作风强调知行合一 ·强调健康、健全心态与有力、有效行动二者的有机结合、统一与互补； ·要求全体泰嘉人一方面要保持“平常心”的心理和心态，纯洁内心，坚守初心，心平气和地对待事物，修行和造就强大的“心”的力量； ·另一方面要拥有“扎实干”的能力和行动，不受扰动，不失时机，全情全力地付诸实践，修行和造就强大的“行”的力量。

行为准则—六项精进

行为准则是企业对员工行为进行总体约束的标准原则，是企业文化落地的重要支撑和保障，有助于规范员工行为，改善经营服务，提升企业声誉。在泰嘉，我们倡导什么样的行为？何种行为是值得赞赏、给予鼓励的？

01付出不亚于任何人的努力
04活着就要感谢
02要谦虚不要骄傲
05积善行思利他
03要每天反省
06不要有感性的烦恼